六月一號從上海疫情解封開始，領導層就已經在謀劃部分人員的離滬工作，本次能夠作為第二批離滬人員，奔赴武漢支持現場外業工作還是比較幸運的。一是隨著時間的推移，上海的疫情形勢也顯得并不是完全樂觀；二是覺得兩個月的隔離期也該讓自己活動活動筋骨了。于是六月八號晚上七點左右十人小分隊驅車離滬，于九號上午八點抵達宜昌做隔離工作。

　　從四月上海封控開始，公司為了適應當下疫情的形勢，形成了總部這邊主內業，區域公司配合開展外業的一套打法。過程中不難發現，區域公司的外業表基本都是安排的滿滿當當。一來疫情期間公司部分人員的流失，二來隨著五月后半程疫情管控階段性勝利，有解封前兆，公司項目也在日益增多，致使外業這方面人員的壓力也比較大。面對這樣的現狀，公司一方面在解封后積極開展招聘工作，另一方面合理調整內外業比例，安排人員離滬，目前了解到肖姐作為第三批離滬人員也已經成功進入湖南。

　　作為增援小分隊，首先緩解人員安排上的壓力是無可厚非，能夠同一時間去實施更多的項目，其次因為之前疫情期間自己或多或少也跟現場作業人員有過直接或者間接的接觸，現場作業的馬馬虎虎也會給后期處理內業的同事造成很多困擾，保證速度的同時也必須保證質量，項目最終的消化必然是內外的聯動，不然不僅是外業人員壓力大，處理內業的同事也同樣承當相當大的壓力。

　　目前隔離期尚未結束，對即將到來工作充滿期待的同時，也在抓緊處理手中的內業工作，也為了讓自己能夠更好的投入到之后的增援工作之中。